Junior Software Engineer
Area di lavoro
Ingegneria del software
Luogo di lavoro
Ibrido (sede e da remoto)
Requisiti essenziali:
- Discreta conoscenza del linguaggio JAVA, HTML5, CSS, JAVASCRIPT
- Conoscenza base di database SQL
- Familiarità con i sistemi operativi Linux e Windows
- Breve esperienza nello sviluppo di applicazioni WEB (1-2 anni)
- Diploma o Laurea in ambito informatico
- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Approccio dinamico e orientamento all’apprendimento continuo
- Capacità di problem solving
- Buone capacità di relazionarsi e lavorare in team
Fattori preferenziali:
- Conoscenza del framework VAADIN
- Conoscenza dell’ambiente di sviluppo in VUEJS
- Conoscenza dei container DOCKER
- Conoscenza degli strumenti di Version Control System (GIT, GITLAB)
- Conoscenza del database POSTGRE SQL
- Conoscenza di TIME SERIES DB influx
- Familiarità con i processi industriali, in particolare dell’industria manifatturiera
- Familiarità con i principi del Lean Thinking e di Agile Development
- Interesse sull’implementazione di algoritmi di intelligenza artificiale e machine learning
- Velocità di apprendimento
Di cosa ti occuperai in Digibelt:
- Sviluppare nuove soluzioni applicative personalizzate sulle esigenze espresse dal cliente finale
- Mantenere stabile e consolidare l’ecosistema dei prodotti della Lean Digital Platform di Digibelt
- Partecipazione e coinvolgimento in progetti innovativi nell’applicazione di algoritmi di AI nei campi di machine learning
- Installazione presso cliente (in loco o da remoto) dei moduli applicativi della piattaforma Digibelt
Cosa offriamo:
- Ambiente giovane dinamico e stimolante
- Coinvolgimento in progetti di Ricerca e Sviluppo dal forte carattere innovativo
- Percorsi di formazione individuali e di team sulla base delle attitudini personali e agli obiettivi di sviluppo del business
- Approccio allo sviluppo Agile e di eliminazione degli sprechi in coerenza con i principi Lean
- Possibilità di lavorare parzialmente da remoto
- Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato/a